{"id":971,"date":"2020-05-10T14:17:48","date_gmt":"2020-05-10T14:17:48","guid":{"rendered":"https:\/\/bleumind.com\/2020\/2015\/12\/01\/espanol-como-renunciar-con-clase-y-profesionalismo\/"},"modified":"2020-12-03T16:38:45","modified_gmt":"2020-12-03T16:38:45","slug":"espanol-como-renunciar-con-clase-y-profesionalismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mail.bleumind.com\/en\/espanol-como-renunciar-con-clase-y-profesionalismo\/","title":{"rendered":"How to quit with class and professionalism"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 16px;\">Este apartado est\u00e1 dedicado a un momento clave en tu carrera. Para cuando no sabes c\u00f3mo lidiar con ese momento raro pero feliz en el que te toca dejar tu puesto de trabajo. Ese instante en que comienzas a mirar tu escritorio como un lugar extra\u00f1o al que ya no perteneces.<\/span><\/p>\n<div class=\"col-half\">\n<p>Puede ser a partir de un mejor horizonte de crecimiento profesional, insatisfacci\u00f3n personal, un salario acorde a tus aspiraciones, desacuerdo con tus jefes, retomar o iniciar tus estudios, disgusto con el clima laboral en tu oficina. Cualquiera sea la raz\u00f3n que te haga renunciar a tu trabajo, debes tomar conciencia del peso y significado de este paso. Implica cambios en la empresa en la que trabajas hoy y marca los giros de tu trayectoria profesional.<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"t2\">Decir adi\u00f3s sin complicaciones, evitar los roces y conducirse con profesionalismo es en muchos casos, un desaf\u00edo a la hora de tomar nuevos rumbos laborales. En este art\u00edculo compartimos varias ideas abiertas a que crees tu propia y personal manera de salir de un trabajo.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"t2\">Te aconsejamos leer atentamente la lista a continuaci\u00f3n para ayudarte a dejar las puertas abiertas, los contactos frescos y el escritorio limpio para que alguien te reemplace.<\/p>\n<ul>\n<li class=\"t2\">Si la decisi\u00f3n est\u00e1 tomada, la mejor opci\u00f3n es no generar rumores con tus compa\u00f1eros de oficina antes de notificarlo a tu jefe directo.<\/li>\n<li class=\"t2\">La importancia de comunicar la decisi\u00f3n al responsable directo se vincula con otras acciones:\n<ul>\n<li class=\"t2\"><em>Que te ayude o indique la mejor v\u00eda de comunicarlo a los dem\u00e1s superiores. <\/em><\/li>\n<li class=\"t2\"><em>Que pueda comenzar un proceso de b\u00fasqueda para conseguir a quien ocupe tu lugar <\/em><\/li>\n<li class=\"t2\"><em>Comenzar a tramitar con el \u00e1rea de Recursos Humanos el papeleo relacionado con tu renuncia.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Si est\u00e1 en tus posibilidades da el \u201cpre-aviso\u201d un m\u00ednimo 15 d\u00edas de anticipaci\u00f3n a la empresa para que consigan a alguien que ocupe tu puesto.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n puedes redactar una carta de renuncia que te ayudar\u00e1 a cerrar de manera formal tu relaci\u00f3n con la empresa. En la misiva especificar\u00e1s que finalizas el v\u00ednculo laboral de manera voluntaria y que no se te adeuda ning\u00fan tipo de dinero (a partir de la correcta liquidaci\u00f3n de tus percepciones con los responsables del departamento de Recursos Humanos).<\/li>\n<li>Finaliza tus pendientes y verifica que tus herramientas de trabajo est\u00e9n en buenas condiciones y que tengas todo lo que se te proporciono al tomar el puesto.<\/li>\n<li>Si ya hab\u00edas pensado cambiar de trabajo con anterioridad, seguramente ganaste algo de tiempo antes de presentar tu renuncia e ir poniendo en orden todas las actividades que estaban a tu cargo. Es una buena actitud la de verificar que tus herramientas de trabajo (computadora, tel\u00e9fono m\u00f3vil, escritorio, archivero, etc.) est\u00e9n en buenas condiciones para la persona que va a llegar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ahora una serie de tips vinculados con la entrega \u201cpr\u00e1ctica\u201d de tu puesto:<\/p>\n<ul>\n<li>Haz un listado general de las carpetas, f\u00edsicas y digitales que manejas en tus tareas diarias, as\u00ed como la informaci\u00f3n que cada una contiene.<\/li>\n<li>Redacta una descripci\u00f3n de las actividades que desempe\u00f1abas ya que puede haber puntos que la empresa en la imagen que tiene de tu perfil de trabajo no tuviera presentes o que sean importantes para cubra tu lugar.<\/li>\n<li>Realiza un inventario del material tecnol\u00f3gico (computadora, grabadora, tel\u00e9fono celular, USB, etc.) o cualquier otro tipo de herramientas que te hayan proporcionado para entregarlas en buena forma cuando te vayas.<\/li>\n<li>Escribe una nota de entrega-recepci\u00f3n donde especifiques de todos los materiales al momento de dejar tu puesto, de tal forma que alguien asignado por la empresa te pueda firmar de recibido una copia de dicho documento.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Capacita y comparte con el reci\u00e9n llegado<\/strong><\/p>\n<p>En el contexto de que la empresa haya tenido la oportunidad de encontrar a la persona que ocupar\u00e1 tu lugar antes de tu partida, un brillante gesto de tu parte es que puedas capacitar a tu suplente. Por lo menos en los procesos m\u00e1s complicados que realizabas.<\/p>\n<p>Si el anterior no es el caso y debes irte antes de conocer a tu reemplazo, resultar\u00e1 de mucha utilidad para quien ocupe tu puesto contar con un manual (b\u00e1sico y muy sencillo) de las actividades que desempe\u00f1abas. Esto sumar\u00e1 puntos a la buena imagen que dejes al irte de la empresa.<\/p>\n<p><strong>Inicia una nueva etapa<\/strong><\/p>\n<p>No se renuncia a cada momento, la carrera profesional se destaca por momentos de estabilidad, desarrollo y crecimiento. Esos son tambi\u00e9n datos importantes para los profesionales en reclutamiento, ya que muestran la capacidad de crecimiento de las personas en los ambientes laborales. Por eso la despedida de un trabajo se trata m\u00e1s bien de un momento muy significativo en la vida de las personas y en la huella profesional de cada quien.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-half l5\">\n<p class=\"t3\"><strong>Consejos a la hora de cambiarte de empresa.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li class=\"t3\">Deja muy en claro que la decisi\u00f3n es tuya y hazte responsable por su decisi\u00f3n. Brinda claramente las razones de por qu\u00e9 la decisi\u00f3n hace sentido en este punto de tu carrera.<\/li>\n<li class=\"t3\">Reconoce que otros ser\u00e1n afectados.<\/li>\n<li class=\"t3\">Hasta tanto no consigan un reemplazo y esa persona ya est\u00e9 capacitada para tomar las riendas de la tarea que dejas vacante, habr\u00e1 un impacto en el trabajo de tus colegas y de los directivos.<\/li>\n<li class=\"t3\">Mant\u00e9n el contacto: Intenta no cortar el v\u00ednculo con el trabajo que vas a dejar porque nunca sabes cu\u00e1ndo las conexiones van a ser \u00fatiles. Mant\u00e9n en contacto con tus ex colegas y jefes. Dentro de lo posible, encuentra formas de seguir trabajando con tu ex empleador como colaborador independiente o consultor.<\/li>\n<li class=\"t3\">Pide una carta de recomendaci\u00f3n o que te escriban una referencia en LinkedIn: algunas personas las encuentran obsoletas, no obstante siempre es bueno tener por escrito (si es en formato digital, mejor) la recomendaci\u00f3n de una empresa para la que trabajaste. Mucho mejor si estas en LinkedIn y tu recomendaci\u00f3n queda plasmada en ese medio.<\/li>\n<li class=\"t3\">Trata manejar con discreci\u00f3n la informaci\u00f3n respecto a tu nuevo trabajo<\/li>\n<li class=\"t3\">Evita dar muchos detalles de la empresa a la que te vas a ir. A muchas empresas no les gusta escuchar que los dejas por algo mejor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Te deseamos mucha suerte y recuerda que en Bleumind estamos siempre para apoyarte durante la compleja etapa de transici\u00f3n.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este apartado est\u00e1 dedicado a un momento clave en tu carrera. Para cuando no sabes c\u00f3mo lidiar con ese momento raro pero feliz en el que te toca dejar tu puesto de trabajo. Ese instante en que comienzas a mirar tu escritorio como un lugar extra\u00f1o al que ya no perteneces. 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